后备干部指的是那些计划被提拔至更高一级领导班子担任领导职务，或是准备晋升至上一级（乃至更高层级）领导职位的预备人选。依据层次划分，后备干部可分为省部级、地厅级以及县处级后备干部；从岗位培养目标来看，则分为正职后备干部与副职后备干部；根据成熟程度，又能进一步区分为近期即可提拔使用的后备干部与需中长期培养的后备干部。

后备干部队伍的构建与发展是党建工作不可或缺的一环。对后备干部进行全面考察并加强其队伍建设，是干部队伍建设工作的基石，对党的事业的繁荣发展、经济社会的进步以及整体队伍建设均具有深远意义。强化后备干部队伍建设，是落实中央及省市委相关要求的具体行动。

认真学习“四史”， 坚定理想信念 基于人才测评的后备干部选拔机制研究 创新后备干部培养机制的思考 新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景 把握数字经济发展机遇，推动实体经济高质量发展 抓好新闻宣传，推进基层精神文明建设 城市资源要素升级与区域经济协调发展 乡村振兴视角下未来乡村运营底层逻辑 法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写

公务礼仪与职业形象 公务活动中的常识与智慧 圆桌对话：后备干部的成长路径 后备干部培养中的干部备用心态调整 企事业单位中层管理人员后备干部管理体系构建 岗位挂职锻炼对培养青年后备干部的思考与实践 乡村振兴时代背景下，构建以农民工为重点的基层党组织后备力量培养机制 创新发展新时代“枫桥经验”， 全面提升社会治理新水平 “放管服”和“最多跑一次”改革下的营商环境建设

教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅 课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。 按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。 南京大学培训中心师资力量强大，以南京大学师资为主，江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅，以江苏省和南京市学者型政府领导干部、上海交大、复旦大学、浙江大学等高校为补充的师资格局。

电话：177-1439-0289

地址：鼓楼校区：南京市汉口路22号

仙林校区：南京市栖霞区仙林大道163号

南京大学干部培训中心，坐拥卓越的办学条件与完善的后勤保障，以其独特的办学特色和显著的培训成效，赢得了广大学员的广泛赞誉与高度认可。这里汇聚了知名的专家学者，形成了强大的师资力量，为学员提供了前沿、实用的课程设置，旨在全面提升学员的领导力和综合素质。

培训地点择址于南京大学两大标志性校区——鼓楼校区与仙林校区，为学员带来不同的学习体验。鼓楼校区，坐拥全国重点文物保护单位金陵大学旧址的深厚文化底蕴，这里的历史沉淀与现代气息交相辉映，鼓楼校区酒店更是以其优雅的环境和周到的服务，为学员提供了舒适的学习与休憩空间。

而南京大学仙林国际化新校区，则是另一番璀璨景象。校区规划用地高达4910亩，总建筑规模约120万平方米，其规模之宏大、设施之先进，令人叹为观止。这里不仅是知识的殿堂，更是国际化的交流平台，为学员提供了广阔的视野与无限的可能。

两大校区内，酒店、餐厅、食堂、运动设施一应俱全，不仅满足了学员的基本生活需求，更以其高品质的服务与设施，为学员的培训工作提供了极大的便利与舒适。在这里，学员可以尽情沉浸于知识的海洋，享受学习带来的乐趣与成长。

南京大学干部培训中心，以卓越的办学实力与贴心的服务，期待着每一位有志之士的加入，共同书写属于你们的辉煌篇章。

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