高校教师培训领域普遍认为，本科高校向应用型转变是党中央、国务院作出的重大战略部署，也是高等教育领域推进人才供给侧结构性改革的重要举措。南京大学干部培训中心针对这一趋势，进行了深入的分析与规划。为了提供高质量的培训服务，该中心特别邀请了来自省内多所知名大学的专家教授、相关领域的杰出学者、政界的资深智囊以及商界的领军人物等一流师资力量。在充分尊重并考虑培训学员的实际需求的基础上，南京大学干部培训中心为每位学员精心设计了个性化的教学方案。

高校教师培训领域普遍认为，推动本科高校向应用型转变，是党中央、国务院作出的重大战略部署，也是高等教育领域人才供给侧结构性改革的关键一环。南京大学教师培训中心针对这一趋势进行了深入的分析研判和细致的规划梳理。为了提供高质量的培训服务，该中心特别邀请了来自省内多所大学的专家教授、相关领域的顶尖学者、政界的智囊团以及商界的领袖人物等一流师资力量。在充分尊重并考虑培训学员的实际需求的基础上，南京大学干部培训中心为每位学员“量身定制”了个性化的教学方案。

南京大学培训中心针对高职学校发展课题，深入剖析了高等教育及学院高职教育所面临的挑战，并指出了学院当前存在的主要问题。围绕“中层干部如何高效管理”的核心议题，该中心提供了包括精准定位、素质提升、能力强化及管理艺术等方面的培训指导，旨在帮助院校中层干部将所学知识有效应用于实际工作中。南京大学培训中心举办的高职院校中层干部管理能力提升培训班，其核心目标在于全面提升管理人员的综合素质与管理能力。

全面推进高校课程思政建设，是深入实施立德树人根本任务的战略性举措。在新时期，我们需要进一步加大高校思想政治工作的力度，以更好地承担起立德树人的神圣职责与使命。南京大学培训中心举办的高校思政工作与课程思政建设专题培训班，其核心目的在于提升管理人员的综合素质与能力。

教学与科研在高校中犹如鸟之两翼、车之两轮，彼此相辅相成，共同推动高校教师职业活动的发展。为了更有效地提升高校教师的科研能力，进而通过科研成果来强化教学效果和提高人才培养质量，南京大学继续教育学院特别开设了“高校教师科研能力提升”专题培训班。该培训班旨在帮助教师解决在科研项目申报、论文发表等环节中遇到的实际问题，从而提升他们的科研能力。